一、摸底考试、面试
报名参加实训的学员首先必须接收摸底考试和面试。摸底考试的目的，是对实训学员的实训前学习情况和开发技能进行基本了解，在此基础上针对不同基础的学员因材施教，分层次进行教学，使之最终具备较强的开发能力。而通过面试，更可以掌握学生的个性特征、团队意识、表达能力等信息，由此讲师可以依据学员的具体情况进行分组、调配，更有针对性地提高学员实战能力。
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二、MCP考试
实训学员进行2个月的理论学习之后，将有机会免费参加2门全球公认的微软IT专家认证考试。微软技术中心将组织实训学员进行考前辅导。初试未通过者，还将获得一次补考的机会。
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三、实训考核
企业环境实训结束之后，微软技术中心对每位实训学员进行实训综合能力的考核，其考核流程完全按微软技术中心实训考核标准执行。同时，将实训考核结果与学员实训过程的详细记录相结合，给予每个学员客观的综合评价。
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