一、实训流程图
实训将采用校企联合办学的形式，即“理论学习 + 企业真实环境实训”模式；时间为2008年11月—2008年4月。
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二、实训报名
报名对象：大学本、专科大三、大四学生
报名时间：常年招生
报名地点：江西微软技术中心
联系人：詹老师
咨询电话：8185996
报名时，报名学生和微软技术中心当场签署《实训协议》、《实训推荐就业协议》
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三、摸底考试、面试
报名参加实训的学员首先必须接收摸底考试和面试。摸底考试的目的，是对实训学员的实训前学习情况和开发技能进行基本了解，在此基础上针对不同基础的学员因材施教，分层次进行教学，使之最终具备较强的开发能力。而通过面试，更可以掌握学生的个性特征、团队意识、表达能力等信息，由此讲师可以依据学员的具体情况进行分组、调配，更有针对性地提高学员实战能力。
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四、理论学习
本阶段主要对开发者进行必要的理论课程培训，需完成2-4门微软课程的学习，为后期的企业环境实训储备充足的理论知识。理论学习分为软件开发类课程和网络和系统管理类课程两个方向，实训学员选择其中之一进行学习。
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编号 |
课程名称 |
课时
课程/实践*# |
认证考试 |
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软件开发类课程 |
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1. |
程序设计语言 |
36/36* |
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2. |
面向.NET的应用程序设计 |
72/72*# |
MCP 70-315或70-305 |
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3. |
基于C#的Windows应用程序设计 |
36/72*# |
MCP 70-316 |
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4. |
高级编程技术 |
36/54*# |
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网路和系统管理类课程 |
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5. |
操作系统初级管理——Windows Server初级管理 |
36/18* |
MCP 70-215或70-210 |
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6. |
网络基本架构的实现和管理——Windows Server网络基本架构的实现和管理 |
36/36* |
MCP 70-216 |
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7. |
企业级数据库的安装、配置和管理企业版的安装、配置和管理 |
54/36* |
MCP 70-228 |
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8. |
目录服务的实现和管理——Windows Active Directory Services的实现和管理 |
54/72*# |
MCP 70-217 |
注：*表示有实践课 #表示有项目案例 MCP表示此课程有全球公认微软
IT专家认证证书 |
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五、MCP考试
实训学员进行2个月的理论学习之后，将有机会免费参加2门全球公认的微软IT专家认证考试。微软技术中心将组织实训学员进行考前辅导。初试未通过者，还将获得一次补考的机会。
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六、企业环境实训
完成理论学习和MCP考试之后，实训学员将进入为期2个月的企业真实环境实训。企业环境实训由4个阶段组成：技术准备阶段、项目准备阶段、项目实施阶段和项目总结阶段。
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阶段
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内容
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周期
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提供的课件
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必修/选修
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技术准备阶段
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开班典礼及职业素质培训
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1天
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学员手册
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必修
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综合开发技能强化
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5天
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学员手册
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必修
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项目准备阶段
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软件开发规范培训
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4天
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学员手册
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必修
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项实施阶段
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需求分析与实现
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2周
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实训课件环境部署、电子课件、学员手册
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必修
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编码与测试
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4周
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实训课件环境部署、电子课件、学员手册
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必修
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项目总结阶段
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项目总结会
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5天
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学员手册
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必修
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外包体验阶段
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欧美外包体验
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4周
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学员手册
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选修
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对日外包体验
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4周
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学员手册
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选修
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技术准备阶段主要是对学员进行技术强化，使学员快速巩固达到项目要求的技术知识，一般前两周时间；项目准备阶段主要是进行4天的项目软件开发规范培训；在项目实施阶段则进行完成需求分析说明书、制定项目计划书、系统设计和制定项目规范、编码、单元测试、项目进度会、编码互审、缺陷修复。项目总结阶段主要是编写用户手册、打包、发布、项目总结。
实训过程中5－8人组成一个小组，人员角色分为项目经理、系统分析员、软件工程师和测试工程师。每个小组成员在1个多月的项目实训中体验每个角色，了解每个角色所承担的责任，培养团队合作精神，感受团队合作的成就。
企业环境实训4个阶段完成之后，根据人才招聘企业的要求，可安排增加外包体验阶段。实训学员可根据各自情况，进行选修，另行缴费。
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七、实训考核
企业环境实训结束之后，微软技术中心对每位实训学员进行实训综合能力的考核，其考核流程完全按微软技术中心实训考核标准执行。同时，将实训考核结果与学员实训过程的详细记录相结合，给予每个学员客观的综合评价。
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八、推荐就业
获得实训合格证书的学员，微软技术中心将负责100%推荐到省内、外知名软件企业就业；获得实训优秀证书的学员，微软技术中心将负责推荐到微软（中国）有限公司、微软全球技术支持中心和微软技术中心就业。
微软技术中心负责对实训学员进行就业指导和职业技能教育，辅导学员制作求职简历等材料
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九、就业跟踪
实训学员从微软技术中心实训结业后，微软技术中心将建立该学员就业跟踪档案，并定期与学员联系，了解学员的需求和建议，并定期提供最新的资料和技术报告资料下载，组织学员进行技术交流、求职见面会等活动，增强学员在职场上的竞争力。
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